集團召開掛職干部座談會
發(fā)布時間:2025/7/21 10:40:48
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7月18日下午，集團召開掛職干部座談會，關心了解掛職干部工作履職情況，并對后續(xù)工作提出希望和要求，集團2023年、2024年兩批共17名在有關縣市區(qū)掛職的干部參加會議，并圍繞掛職工作成效、基層鍛煉感悟及助力集團經(jīng)營拓市開展交流，集團黨委委員、黨委組織（人力資源）部部長沈偉新出席會議并講話。
會議肯定了掛職干部在提升自身素質、服務地方發(fā)展、促進政企合作、助推經(jīng)營拓市等方面作出的努力和貢獻。對掛職干部的履職盡職提出五點希望：一要珍惜掛職機會，不斷轉變理念、拓寬視野、精進業(yè)務，不畏困難履職盡責，切實把掛職平臺看作政治歷練的“必修課”、能力提升的“練兵場”、作風建設的“試金石”，力爭實現(xiàn)復合式成長，為今后自身職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。二要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，真掛實干為當?shù)剞k實事、解難題，做好“傳幫帶”工作，推進基層專業(yè)人才隊伍成長和當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。三要增強經(jīng)營意識，圍繞集團“根據(jù)地市場建設”等重點任務，注重城市更新等行業(yè)政策形勢、“浙建+”“+浙建”新商業(yè)模式的研究領悟，立足當?shù)睾图瘓F發(fā)展需求，發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極促進政企雙方走訪對接、密切聯(lián)系，助力雙方深度協(xié)作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。四要加強溝通交流，定期與集團總部、所在單位和區(qū)域總部辦事處的溝通，注重“掛友”之間的交流互動，形成良好的信息共享、互學互鑒機制。五要嚴守紀律規(guī)矩，增強風險意識，厘清法紀紅線，弘揚“六干”作風，在社會交往中準確把握行為邊界，爭做勤廉并重、風清氣正的清廉干部。
集團經(jīng)營管理部負責人參加會議。